数控机床行业现状：数控机床数量在增长 然而数控人才却十分稀缺

谈到制造业就必然离不开机床行业，而目前我国的机床行业现状是处于高速发展的方向，仅在去年上半年，机床的工作产销增长速度就达到了40%，而在下半年虽然受到了总体经济环境的影响，但是增长速度仍然维持着较高的势头。特别是在中国制造2025的政策加持下，投资者们对我国的制造业的信心有所加强，使得我国国内的市场需求不断增长，特别是其他实体行业发展的情况下，更是对机床市场有极大的提携作用，使得机床的销量有增长势头。

数控人才的匾乏

数控机床需要的增加，同时也使得对操机人员的需求也一并增加，而目前我国在这方面的人才却有着极大的缺口，迫切需要学校、社会、企业培养更多的相关人才，从开发到应用修理各方各面的技术性人才。而目前，我国的对于这方面人才的需求可以概括为以下几个方面：

1、国营企业，我国的军工类企业或者是重工类企业，由于有着国家的补贴以及它自身的重要性，因此对于数控方面的技术是不会去太过考虑成本的，对于技术型人才更是来而不拒的。然而前不久就有杭州某国有发电设备公司月薪8000都没有数控工人愿意去。

2、随着我国经济的发展，在沿海的经济发达工业区，对于数控类型的人才更是求大于供，而这首先就体现在模具行业和汽车零部件行业的人才缺乏。

根据统计局的相关资料显示，目前国外的数控设备普及率已经达到了86%甚至还要多，而在我国却仅仅只有30%不到。在机械制作工作新技术、现代制作业的模具、新工艺的运用，五金工作、钟表业、中小制作业、数控编程设计、模具设计与制作、电脑绘图等方面对于数控技术人才的需求都非常的大。

数控操作人员文化良莠不齐

目前的数控操作人员有绝大部分都是由以前的普通机加工人员转型而来的，本身的文化素质参差不齐，在对数控设备的使用过程仍旧使用以前的普通设备加工思路，对于新型的高速切削、数控刀具、切削参数等仍在用以前的方式选用，缺乏相关的科学性。使得加工程序非常不佳，不能完美发挥数控设备的全部潜力。

处理措施 遍及低端重抓高端

“数控操作工和扫地的一样，没有太大的技术含量。”这是目前大多数企业主的看法。现在学校培养出来的数控专业的学生，在刚出来工作的时候，连基本的操作都不会，做出来的产品合格率低下，甚至还眼高手低没多久就辞职不干了。

而上面所描述的情况实际上也是相应的反应当前学校的人才培养问题，当前的大多数学校培养人才都是以一般常识联系为主，很少有会去培育高精专业；对于课堂的内容都是校内实训为主，基本没有说去企业现在协作操作的事情这些问题，现在仍在各大学校上演。而随着数控专业学生的不断涌入，这些隐忧还会进一步的显现出来。

参考国外的数控专业路程，我们可以看到单单只做数控操作是没有前途的。就如十年前的计算机专业一模一样，在十年前，从学校出来的计算专业人才是求大于供，而现在的计算机行业已经饱和，刚毕业的学校找到合心的工作已经不是那么的容易了。从当前的全球发展趋势来看，普通机床的应用已经非常广泛了，而数控机床也朝向只能自动化的方向发展，除去少了的高精尖工作外，大部分工作量都是智能自动化搞定，对普通工人的要求反而有所降低了。

对此，一些有前瞻眼光的校园提出对策，那就是遍及低端，重抓高端。成都一所校园提出，以选修课的方式，让更多专业的学生学习数控，做到进企业后数控常识根本够用，针对少量专业学习者，开设较深的理论课和操作课，并加强工作道德教育。

文章来源:搜狐